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Dúvida frequente

DTM dá direito a afastamento? O que é possível

Nos casos mais intensos, a DTM atrapalha mesmo o trabalho. Entenda quando o afastamento pode ser justificado, o papel da documentação do especialista e da perícia oficial.

Por Prof. Dr. Laércio Lima — Especialista em DTM e Dor Orofacial (MEC)Atualizado em 2026
Resposta direta

A DTM pode justificar afastamento do trabalho em casos específicos, quando a dor é intensa e limita a função a ponto de impedir as atividades. Não é uma regra automática: o afastamento depende de avaliação clínica, documentação e das normas trabalhistas/previdenciárias. O especialista pode emitir laudos e relatórios que fundamentam a solicitação, mas a decisão final é do perito.

Dor de cabeça constante, dificuldade para mastigar, para falar, para se concentrar — nos casos mais intensos, a DTM realmente atrapalha o trabalho. A pergunta sobre afastamento é legítima, e a resposta passa por documentação adequada, não por atalhos.

Quando pode ser justificado

  • Dor intensa e persistente que compromete a função;
  • Travamento ou limitação importante de abertura;
  • Pós-operatório de procedimentos na ATM;
  • Impacto documentado sobre concentração e sono.

Como funciona na prática

  • O especialista avalia e documenta o quadro (laudo, relatório);
  • Atestados seguem as normas legais e o CID correspondente (veja CID da DTM);
  • Afastamentos mais longos passam por perícia (INSS ou medicina do trabalho).

Precisa de documentação para o seu caso?

Na avaliação, definimos o quadro e a documentação adequada. Macapá, Santana e Chaves.

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O que é importante saber

O objetivo do tratamento é devolver função e qualidade de vida — o afastamento, quando necessário, é apenas parte disso, não o foco. Documentação honesta e bem fundamentada protege o paciente e respeita a ética profissional.

Sobre atestados

Atestados e laudos são emitidos conforme a realidade clínica e as normas legais. O especialista não substitui a perícia oficial, que tem a palavra final sobre benefícios.

Perguntas rápidas

DTM dá direito a afastamento?

Pode justificar, em casos de dor intensa e limitação funcional, mediante avaliação e documentação. A decisão final é da perícia.

A DTM tem CID para atestado?

Sim, há códigos correspondentes. Veja a página sobre o CID da DTM para entender.

Quem decide o afastamento?

O médico perito (do INSS ou da medicina do trabalho), com base na documentação clínica apresentada.

Prof. Dr. Laércio Lima
Revisão técnica Prof. Dr. Laércio Lima

Cirurgião-dentista especialista em Cirurgia Bucomaxilofacial e em DTM e Dor Orofacial (MEC), com mais de 20 anos de experiência em Macapá. Conheça a trajetória →